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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源管理和傳統人事管理的區別。

          2021年10月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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          簡述人力資源管理和傳統人事管理的區別。

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          員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發生變化。這種說法體現的績效特點是()。

          • A、多因性
          • B、多維性
          • C、動態性
          • D、可持續性

          下列選項屬于人力資源管理活動的有()。

          • A、員工招聘管理
          • B、人力資源規劃
          • C、員工素質測評
          • D、員工績效管理
          • E、員工職業生涯管理

          人力資源戰略規劃的理論基礎除了戰略管理理論外,另一個是()。

          • A、系統理論
          • B、激勵理論
          • C、組織理論
          • D、叢林理論

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